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Droit du travail

Le 03 octobre 2019 Harcèlement au travail ? Rapprochez-vous de notre cabinet d'avocats

Vous vivez actuellement du harcèlement au travail et vous recherchez une solution à cette situation ? Rapprochez vous de notre cabinet et nous vous accompagnerons dans les démarches à suivre pour obtenir réparation.

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Le 16 avril 2019 Qu'est ce que le droit du travail ? Votre cabinet d'avocats à Nyons.

Vous vous demandez souvent à quoi corresponde exactement les intitulés des droits et litiges que peuvent connaitre et maitrises les cabinets d'avocats ? Votre cabinet d'avocats Antares Juris vous explique tout dans cet article !

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Le 05 mars 2018 La succession de CDD pour remplacer des salariés absents n’est pas en soi illégale

Selon l'article L 1242-1 du Code du travail, le contrat à durée déterminée ne peut avoir ni pour objet ni pour effet de pourvoir durablement un emploi lié à ...

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Le 09 janvier 2017 De la mince frontière entre agent commercial et salarié ...

La distinction entre agent commercial et salarié est parfois très délicate ... et peut avoir de graves conséquences pour votre entreprise.Selon l'article 134-1 du Code de ...

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Le 25 mai 2016 La remise tardive des documents consécutifs à un licenciement ne constitue pas un préjudice pour le salarié

Il est fréquent, devant les Conseils de prud'hommes, de voir fleurir des demandes de dommages et intérêts fondées sur le fait que l'employeur a remis tardivement les ...

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Le 01 mars 2016 Mentir sur son expérience professionnelle est une cause de licenciement

La jurisprudence se montre de plus en plus sévère à l'encontre des salariés donnant des renseignements inexacts dans le cadre de leur embauche

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Le 10 juillet 2019 Analyser votre contrat de travail. Notre équipe d'avocats vous accompagnent !

Notre cabinet d'Avocats spécialisés sur Saint-Paul-Trois-Châteaux vous accompagne dans vos litiges concernant le droit du travail mais vous aide également dans la compréhension des documents concernant le droit du travail.

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Le 12 avril 2018 Un point sur le RGPD (Règlement général de protection des données)

Le règlement général sur la protection des données (RGPD) est un règlement européen, destiné à renforcer la protection des données ...

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Le 27 février 2018 Refuser des payer des heures supplémentaires au motif que le salarié abuse du téléphone de l'entreprise est interdit

Dans une décision du 31 janvier 2018, la Chambre Sociale de la Cour de Cassation a estimé que le refus de payer les heures supplémentaires au motif que la salariée aurait ...

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Le 07 décembre 2016 Les Tickets-Restaurants sont désormais accessibles aux dirigeants !

Depuis de nombreuses années, la question de savoir si les dirigeants mandataires sociaux d'une société pouvaient bénéficier des Tickets-Restaurants a fait l'objet ...

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Le 06 mai 2016 Les mails provenant de la messagerie personnelle du salarié ne peuvent être utilisés devant le Conseil de Prud'hommes

L'utilisation de courriers électroniques provenant de la messagerie personnelle d'un salarié porte atteinte au secret des correspondances et doit être écarté des débats devant le Conseil de prud'hommes

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Le 25 février 2015 La requalification du CDD en CDI

La loi prévoit, dans certaines hypothèses bien précises, que le contrat de travail à durée déterminée (CDD) sera requalifié en contrat à ...

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